À propos de nous

La Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail du Nouveau‐Brunswick et ses règlements d'application contiennent des obligations juridiques qui doivent être respectées sur tous les lieux de travail de la province. De nombreux articles de la Loi sont accompagnés de lignes directrices et de publications permettant aux lieux de travail de respecter ces obligations.

Le présent Guide sur l'hygiène et la sécurité au travail présente des sujets clés qui vous aideront – les employeurs et les travailleurs du Nouveau-Brunswick – à comprendre les exigences législatives régissant vos lieux de travail. Il fournit de l'information sur des sujets dans un format sommaire – les utilisateurs devraient toujours se reporter à la législation ou à la réglementation pour obtenir des précisions quant aux exigences.

Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires. Veuillez acheminer vos commentaires ou questions sur le présent guide au Service de l’examen des règlements et de la formation, à l'adresse suivante : prevention@ws-ts.nb.ca

Pour plus d'informations sur les contacts, voir http://www.travailsecuritairenb.ca/nous-joindre

Propriété et utilisation du contenu offert dans ce site (droit d'auteur)

Les présents documents sont fournis en vue de favoriser la santé et la sécurité de notre main-d'œuvre. Nous espérons qu'ils vous seront utiles. N'hésitez pas à les partager à des fins pédagogiques seulement – ils ne peuvent pas être redistribués dans un but lucratif. Il est interdit de les modifier ou de les reproduire sans l'autorisation de Travail sécuritaire NB. Pour toute question à propos du droit d'auteur, veuillez communiquer avec communications@ws-ts.nb.ca.

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Bien que le CCHST déploie tous les efforts possibles pour s'assurer que l'information est exacte, à jour et complète, il ne peut garantir, déclarer, ni confirmer que les renseignements fournis sont exacts, fidèles ou actuels. Le CCHST ne peut être tenu responsable de toute perte, réclamation ou revendication pouvant résulter, directement ou indirectement, de l'utilisation ou des conséquences de l'utilisation de ces renseignements. [2024-10-08]

Remarque : N'oubliez pas que la décision d'établir si votre lieu de travail est en conformité ou non avec les exigences législatives est prise uniquement à la discrétion de l'agent de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB.

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2024-10-08